El reclutamiento representa un costo significativo para las PYMES. SHRM (2024) estima que el apoyo externo reduce hasta un 35 % el tiempo total de contratación.
Comparativa de costos
- Interno: Tiempo de publicación, revisión de CV, entrevistas y capacitación inicial.
- Externo: Acceso a bases de datos especializadas y preselección profesional.
Ventajas de externalizar reclutamiento
Deloitte (2024) señala que las organizaciones que externalizan procesos de talento mejoran su capacidad de respuesta ante necesidades urgentes. PwC (2024) indica que el 78 % de los CEOs considera el reclutamiento externo clave para mantener continuidad operativa.
Conclusión
Externalizar el reclutamiento permite a las PYMES acceder a talento especializado con mayor rapidez y menor costo interno. Bethel Virtual ofrece servicios de reclutamiento y preselección adaptados a sus necesidades específicas. Solicite una evaluación gratuita de su perfil de vacante.